Promotor De Ventas Telcom

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Av. El Derby 254 - Santiago de Surco, Perú
Detalles del empleo
  • Área del empleo:
    Venta Canal Retail
  • Vacantes:
    10
  • Jornada laboral:
    Full-Time
  • Permitir personas con discapacidad:
    No
  • Ubicación del empleo:
    Lima, Lima, Lima Perú
  • Educación:
    Universitario/Bachiller
  • Experiencia:
    Sin experiencia
  • Fecha de publicación:
    May 31, 2022
  • Responsable:
    Liliana Chirinos

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Descripción del empleo

PROMOTORES DE VENTAS

FUNCIONES:
- Concretar las ventas de todos los productos de Claro.
- Responsabilizarse de la recepción de equipos por abastecimiento, traslados, bajas y devolución por avería.
- Reportar las bajas o anulaciones en el plazo establecido al analista de anulaciones y de logística.
- Levantar las observaciones en los expedientes realizadas por el Verificador (a) de Expedientes.
- Levantar las observaciones realizadas por el analista de liquidación con el fin de liquidar las altas.
- Reportar al CCBB / CCVV / SSCC las incidencias de conectividad, suministros, mobiliarios y biometría halladas en el PDV.
- Actualizar precios y publicidad
- Desarrollar otras actividades de su competencia que el jefe superior lo ordene.
- Cumplir con los todos los procedimientos e instructivos.
- Asistir puntualmente al PDV y otras actividades asignadas por su supervisor de ventas.  

REQUISITOS:
- Con o Sin Experiencia en Ventas o Atención al Cliente 
- Vivir en las siguientes zonas: Lima SUR, Lima CENTRO o Lima ESTE.
- Contar con Carnet de Vacunación (3 DOSIS)
- Disponibilidad Completa para trabajar en Horario Rotativo de Lunes a Domingo (1 día Descanso a la semana)
- Nivel de Excel básico 

BENEFICIOS:  
- Sueldo Básico S/1025 + Comisiones ILIMITADAS
- Planilla Completa desde el 1° día de CAPACITACIÓN.
- Crecimiento Profesional 
- Capacitaciones constantes
Beneficios adicionales
  • Comisiones

Habilidades requeridas
  • orientación al cliente
  • tolerancia a la presion
  • orientacion a resultados
 
 
 
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Extendemos nuestro proceso de selección a un seguimiento y orientación del candidato elegido durante la primera fase de incorporación a su nueva posición.

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