Analista De Entrenamiento Y Experiencia Del Colaborador
Av. El Derby 254 - Santiago de Surco, Perú
-
Área del empleo:Otros
-
Vacantes:1
-
Jornada laboral:Full-Time
-
Permitir personas con discapacidad:No
-
Ubicación del empleo:Callao, Prov. Const. del Callao, Callao Perú
-
Educación:ESTUDIO TÉCNICO O UNIVERSITARIO CONCLUIDO
-
Experiencia:MAYOR DE 2 HASTA 4 AÑOS
-
Fecha de publicación:Oct 17, 2024
-
Responsable:GODOY NAVARRO VERÓNICA JOSSELINE
En Overall, ¡Creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad! actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Analista De Entrenamiento Y Experiencia Del Colaborador, para la Localidad de Callao, Prov. Const. del Callao, Callao. ¡Ven postula con Nosotros!
¡En Overall creemos que tu talento se merece la mejor oportunidad! Es por ello por lo que, nos encontramos en búsqueda de un Capacitador de Operaciones.
Requisitos:
• Formación académica Universitaria, egresado o en último ciclo validando disponibilidad.
• Disponibilidad para trabajar en planta Callao.
• Experiencia en empresas industriales, manufactura o almacenes
• Dominio de Excel, Deseable experiencia en GDH, RRHH, Entrenamiento.
Principales Funciones:
• Responsable de la planificación, coordinación y seguimiento del proceso de Inducción a los nuevos ingresos.
• Responsable de revisar el flujo de atención de las áreas de soporte en procesos de ingresos:
• Responsable de organizar los ambientes de entrenamiento y materiales que se requieran según plan de capacitaciones propuesto por área de GDH.
• Implementación de métricas relacionados a: Cumplimiento de Horas de inducción, satisfacción de inducción, cumplimiento del plan de entrenamiento, cumplimiento de conocimiento adquirido en las inducciones en la operativa y otras métricas que se requieran por parte de GDH.
• Implementar encuesta de seguimiento al colaborador nuevo
• Responsable de realizar las encuestas de salida a los colaboradores que se retiren de la compañía, a fin de poder identificar causales que permitan ajustar diversos procesos internos y contribuir con la disminución de la rotación.
- comunicación efectiva
- trabajo bajo presión
- liderazgo
Overall © 2024