TERMINOS Y CONDICIONES DE USO
Las siguientes son las condiciones que regulan el acceso y el uso a la página https://portalempleo.overall.pe y https://www.overall.pe.
LA EMPRESA requieren a todos los visitantes de este sitio que por el solo hecho de acceder y hacer uso del referido sitio web, usted (denominado como el Usuario) se adhiera de forma inmediata a todos y cada uno de los siguientes términos y condiciones.
1.CONDICIONES GENERALES DE USO Y SU ACEPTACION
Estas condiciones generales son las que regulan el uso del contenido del sitio web https://portalempleo.overall.pe (en adelante Sitio Web) que LA EMPRESA ponen a disposición gratuita de los Usuarios. En tal sentido, el Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web aceptando y cumpliendo lo establecido en las siguientes condiciones generales de uso.
El Usuario acepta que ciertos servicios que LA EMPRESA puedan ofrecer a través del Sitio Web puedan estar sujetos a condiciones específicas y particulares de cada servicio.
En cumplimiento con lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales- y su Reglamento, contenido en el D.S. N° 003-2013-JUS y demás normas sobre la materia que existen o pudieran existir, el Usuario se compromete a leer de manera detallada el presente documento denominado “Términos y Condiciones” previo a su aceptación y utilización del Sitio Web. De esta manera, la utilización del Sitio Web por parte del Usuario conlleva a la aceptación total y sin reservas de las condiciones pactadas en el presente documento.
El Usuario autoriza a LA EMPRESA a modificar en cualquier momento los Términos y Condiciones de Uso, debiendo ésta última cumplir con notificar a los Usuarios con la versión modificada para que se presuma la aceptación de las mismas por parte de los Usuarios.
2.OBJETO
LA EMPRESA por medio del Sitio Web colocarán ofertas laborales de las mismas o de terceros, las cuales estarán a disposición del Usuario para que pueda postular a los puestos laborales que sean de su interés, generándose una base de datos que será administrada por LA EMPRESA, las mismas que mantendrán dichas bases protegidas adecuadamente de acuerdo a la normativa correspondiente.
3.CONDICIONES DE ACCESO Y USO DEL SITIO WEB
A.ACCESO Y UTILIZACION DEL SITIO WEB
El acceso y utilización del Sitio Web estará sujeto a la previa aceptación por parte del Usuario de los Términos y Condiciones de Uso y a su condición de mayor de edad.
El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web de conformidad con la Legislación Peruana, debiendo abstenerse de utilizar el mismo para fines ilícitos
o contrarios a las Condiciones Generales de Uso, ni para fines perjudiciales contra terceros.
El Usuario se hace responsable por todos los perjuicios que pueda ocasionar a LA EMPRESA y/o terceras por el incumplimiento de lo establecido en el párrafo precedente, debiendo cumplir con el pagos de los costos y costas, pago de multas administrativas u otras sanciones que se le impongan a la parte afectada, así como éstas podrán reclamar las indemnizaciones correspondientes.
B.REGISTRO EN EL SITIO WEB
El Registro del Usuario en el Sitio Web es realizado de manera gratuita.
El Usuario para poder acceder a los servicios del Sitio Web deberá registrarse en el sitio web https://portalempleo.overall.pe y buscar la opción REGISTRARSE completar información personal aceptar términos y condiciones y crear cuenta.
C.ASIGNACION Y USO DE CLAVES DE ACCESO AL SITIO WEB
El Usuario al ingresar al sitio web señalado en el literal B) anterior para su registró deberá crearse un usuario y clave para acceso al mismo.
D.USO CORRECTO DE LOS CONTENIDOS DEL SITIO WEB
El Usuario se compromete a utilizar el contenido del Sitio Web de conformidad con la Legislación vigente, para fines lícitos, respetando los derechos de autoría y propiedad intelectual correspondientes.
4.DATOS PERSONALES DEL USUARIO
La información que el Usuario ingrese para su registro serán tratados como Datos Personas, otorgándole LA EMPRESA la calidad y protección correspondiente, y utilizándola para los fines.
El Usuario será el único responsable por la veracidad, vigencia y autenticidad de la información ingresada para su registro, tales como: nombres, apellidos, N° de documento de identidad u otro similar, dirección de correo electrónico, formación académica, antecedentes penales, sexo, fecha de nacimiento, estado civil, teléfonos, nacionalidad, discapacidad, ubicación, dirección, redes sociales, otros. De corresponder, el escaneo de documentos de contratación tales como: certificado de estudios, trabajo, documento de identidad u otro similar, documento de identidad u otro similar de derechohabientes, fichas de datos, recibo de servicios, verificaciones personales, declaración jurada de domicilio, certificado de renta de quinta categoría u otros.
Los medios de comunicación oficial que el Usuario tenga con LA EMPRESA serán el correo electrónico y números telefónicos ingresados en su registro, siendo deber del Usuario mantener activos los mismos.
5.RESPONSABILIDAD DEL USUARIO
El Usuario acepta que será el único y exclusivo responsable por el uso del Sitio Web
6.CESION DE CALIDAD DE USUARIO
El usuario no podrá ceder sus derechos y obligaciones contempladas en el Termino y Condiciones de Uso.
7.EXCLUSION DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA
LA EMPRESA no puede garantizar:
a.La veracidad de los datos y documentos registrados por los Usuarios.
b.La continuidad del funcionamiento del Sitio Web.
c.La disponibilidad de los servicios a nivel nacional e internacional.
d.Que el Sitio Web tenga ausencia de virus informáticos u otros elementos que puedan dañar el sistema informático de los Usuarios o terceros.
e.El actuar doloso de los Usuarios y/o terceros.
f.El resultado satisfactorio a la oferta de puesto de trabajo que participe el Usuario.
8.INDEMNIDAD DE LA EMPRESA
El usuario deberá mantener indemne a LA EMPRESA de cualquier acción legal en su contra que se generen por el uso que el Usuario realice del Sitio Web, así como de la información ingresada al mismo.
9. DURACION Y TERMINACION
La duración de acceso al Sitio Web por parte del Usuario serán en forma indefinida; sin embargo, LA EMPRESA tienen la facultad de suspender en cualquier momento y sin previa notificación al Usuario del acceso a la misma.
10.LEY APLICABLE Y JURISDICCION
LA EMPRESA tiene su sede en Lima - Perú. En ese sentido, los asuntos legales relacionados con el sitio web, serán atendidos de acuerdo a la normatividad vigente en la legislación peruana. El Usuario acepta someterse a la jurisdicción de los tribunales peruanos, en cualquier proceso o acción legal. Si por algún motivo se cuestionara los acuerdos establecidos en el presente documento, la nulidad de dicho aspecto no afectará la validez de las demás disposiciones contenidas en el mismo, manteniendo éstas su plena vigencia.
11.LIBRO DE RECLAMACIONES
De conformidad con lo establecido en el Código de Protección y defensa del Consumidor, el Sitio Web cuenta con un Libro de Reclamaciones.