Av. El Derby 254 - Santiago de Surco, Perú
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Área del empleo:RRHH
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Vacantes:1
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Jornada laboral:Full-Time
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Permitir personas con discapacidad:No
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Ubicación del empleo:Lima, Lima, Santiago de Surco Perú
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Educación:ESTUDIO TÉCNICO O UNIVERSITARIO CONCLUIDO
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Experiencia:MAYOR DE 6 A 12 MESES
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Fecha de publicación:Ene 16, 2023
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Responsable:CAROLINA OYANGUREN VELAZCO
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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante:
ANALISTA DE SELECCIÓN
Perfil del puesto
Grado de Instrucción: Profesional Bachiller o Titulado de la carrera de Psicología, Administración o afines.
(2) dos años de experiencia ejecutando procesos de Reclutamiento y Selección, atendiendo todo tipo de perfiles y a cargo de procesos end to end.
Experiencia en procesos de Hunting.
Manejo de Inglés a nivel intermedio – avanzado (deseable).
Manejo de Office a nivel intermedio – avanzado.
Principales Funciones:
Liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de selección y evaluación por competencias de inicio a fin.
Ejecutar los procesos de Headhunting para posiciones especializadas según demanda.
Realizar el flujo de RyS (Levantamiento de perfil, envío de Gantt, filtros curriculares, telefónicos, entrevistas por competencia, evaluaciones e informes psicolaborales)
Presentación de Terna ante clientes.
Asesorar al cliente en términos de situación del mercado laboral y bandas salariales.
Proponer nuevas estrategias de reclutamiento que se diferencie de las bolsas laborales tradicionales.
Generar y participar de reuniones de feedback de servicio con los clientes.
Condiciones:
Trabajo en modalidad híbrida.
Remuneración acorde al mercado.
Contrato en planilla + beneficios de ley.
Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
Beneficios adicionales
- Bono de Productividad
- Comisiones
- Movilidad
- Vales de Alimento
- Bono de Productividad
- Comisiones
- Movilidad
- Vales de Alimento
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- capacidad de organización
- capacidad para resolver problemas
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