Analista De Beneficios Y Bienestar

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Av. El Derby 254 - Santiago de Surco, Perú
Detalles del empleo
  • Área del empleo:
    RRHH
  • Vacantes:
    1
  • Jornada laboral:
    Full-Time
  • Permitir personas con discapacidad:
    No
  • Ubicación del empleo:
    Lima, Lima, Santiago de Surco Perú
  • Educación:
    ESTUDIO TÉCNICO O UNIVERSITARIO CONCLUIDO
  • Experiencia:
    MAYOR DE 1 HASTA 2 AÑOS
  • Fecha de publicación:
    Oct 20, 2023
  • Responsable:
    Fiorella Espinoza

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Descripción del empleo

En Corporativo Overall, empresa líder en servicios profesionales de gestión empresarial satisfaciendo las necesidades estratégicas y operativas de nuestros clientes aliados, buscamos incorporar un Analista de Beneficios y Bienestar quien será responsable de una variedad de tareas clave relacionadas con la gestión de programas de beneficios, bienestar, reconocimiento y responsabilidad social contribuyendo a fortalecer la estrategia de Experiencia del Colaborador.?

¡Confiamos que tu talento merece la mejor oportunidad. Ven, postula con nosotros!
¿Qué estudios se requiere?
Bachiller o Licenciado en Trabajo social o afines ?
Deseable especialización en RRHH, Clima y Cultura, Programas de Bienestar o afines.
Inglés Intermedio (deseable)?
Office Nivel intermedio?
 
¿Qué experiencia se requiere?
•             De 1 a 2 años en posiciones similares de Asistenta Social o Analista de Bienestar, RRHH o afines.
¿De qué te encargarás?
Gestionar y desplegar el Programa de Hostigamiento Sexual en el Trabajo.?
Gestionar y desplegar el Programa de Beneficios Corporativos a nivel nacional.?
Monitorear la correcta implementación y uso de los lactarios de diversas sedes en coordinación con las asistentas sociales de cada Unidad de Negocio.?
Implementar y desplegar el Programa de Responsabilidad Social asegurando el éxito del mismo.?
Implementar y gestionar el Programa de Reconocimiento.?
Dar soporte a las actividades internas de Clima Laboral en coordinación de las Asistentas sociales de cada unidad de negocio.?
Gestionar plan anual de trabajo del área de Talento y Cultura con las Asistentas Sociales de cada unidad de negocio.?
Gestión de Indicadores y Políticas de temas a cargo.?
 
Condiciones generales:
•             Jornada laboral de lunes a viernes.
•             Horario: de 8:15am a 7:00pm.
•             Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 remoto
Se ofrece:
•             Planilla desde el primer día de trabajo.
•             Todos los beneficios de ley.
Beneficios adicionales
  • Vales de Alimento
  • Comisiones
  • Movilidad
  • EPS
  • Bono de Productividad

Habilidades requeridas
  • trabajo en equipo
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Extendemos nuestro proceso de selección a un seguimiento y orientación del candidato elegido durante la primera fase de incorporación a su nueva posición.

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